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    《打造學習型組織企業(yè)》 ---樊登讀書分享會走進穆泰集團

    《打造學習型組織企業(yè)》 ---樊登讀書分享會走進穆泰集團

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2021-06-23
    • 訪問量:0

    【概要描述】? ? 隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭日趨激烈,要想在競爭中處于不敗之地,必須不斷提高自身的競爭力。而競爭力說到底是人才的競爭、能力的競爭。那么,如何具備競爭力,就得靠學習,只有認認真真地學、與時俱進地學、持之以恒地學,才能跟上時代進步的潮流,才能擔當創(chuàng)新發(fā)展的重任。





    ? ? “求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”穆泰電氣集團有限公司多年來一直重視學習型黨組織和學習型企業(yè)建設(shè)。

    ? ? ??2021.05.27,樊登讀書會走進企業(yè),分享正題為高效能人士的七個習慣。學習過程中心分組進行內(nèi)部互組,團隊互動,每一位的分享都很精彩、與眾不同,聯(lián)系公司實際情況進行講解,在座的每一位員工都聽得津津有味;并且,在分享的過程中,發(fā)現(xiàn)有價值的問題時,全體員工會積極的探討,發(fā)表自己不同的見解。這樣的學習過程有利于營造一個良好的學習氛圍,帶動全體員工的學習積極性,主動學習與思考,逐漸向?qū)W習型組織靠近。





    ? ? ?學習分享結(jié)束后,公司員工紛紛表示這次的學習分享讓自己受益匪淺,同時在公司微信群里面發(fā)表感想與收獲,這是對公司組織“內(nèi)部大講堂”的一種肯定,也是公司發(fā)展的一種動力



    ? ? ?企業(yè)不僅僅是一個經(jīng)營性組織,更應該是一個學習型組織,只有這樣,企業(yè)才能夠永遠立于不敗之地。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美--必須培養(yǎng)一種學習能力、必須提高思考力水平并將思考力轉(zhuǎn)化為行動力--只有這樣,才能適應競爭的需要,才能成為一個名副其實的學習型組織!


    《打造學習型組織企業(yè)》 ---樊登讀書分享會走進穆泰集團

    【概要描述】? ? 隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭日趨激烈,要想在競爭中處于不敗之地,必須不斷提高自身的競爭力。而競爭力說到底是人才的競爭、能力的競爭。那么,如何具備競爭力,就得靠學習,只有認認真真地學、與時俱進地學、持之以恒地學,才能跟上時代進步的潮流,才能擔當創(chuàng)新發(fā)展的重任。





    ? ? “求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”穆泰電氣集團有限公司多年來一直重視學習型黨組織和學習型企業(yè)建設(shè)。

    ? ? ??2021.05.27,樊登讀書會走進企業(yè),分享正題為高效能人士的七個習慣。學習過程中心分組進行內(nèi)部互組,團隊互動,每一位的分享都很精彩、與眾不同,聯(lián)系公司實際情況進行講解,在座的每一位員工都聽得津津有味;并且,在分享的過程中,發(fā)現(xiàn)有價值的問題時,全體員工會積極的探討,發(fā)表自己不同的見解。這樣的學習過程有利于營造一個良好的學習氛圍,帶動全體員工的學習積極性,主動學習與思考,逐漸向?qū)W習型組織靠近。





    ? ? ?學習分享結(jié)束后,公司員工紛紛表示這次的學習分享讓自己受益匪淺,同時在公司微信群里面發(fā)表感想與收獲,這是對公司組織“內(nèi)部大講堂”的一種肯定,也是公司發(fā)展的一種動力



    ? ? ?企業(yè)不僅僅是一個經(jīng)營性組織,更應該是一個學習型組織,只有這樣,企業(yè)才能夠永遠立于不敗之地。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美--必須培養(yǎng)一種學習能力、必須提高思考力水平并將思考力轉(zhuǎn)化為行動力--只有這樣,才能適應競爭的需要,才能成為一個名副其實的學習型組織!


    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2021-06-23
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        隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭日趨激烈,要想在競爭中處于不敗之地,必須不斷提高自身的競爭力。而競爭力說到底是人才的競爭、能力的競爭。那么,如何具備競爭力,就得靠學習,只有認認真真地學、與時俱進地學、持之以恒地學,才能跟上時代進步的潮流,才能擔當創(chuàng)新發(fā)展的重任。

        “求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”穆泰電氣集團有限公司多年來一直重視學習型黨組織和學習型企業(yè)建設(shè)。

          2021.05.27,樊登讀書會走進企業(yè),分享正題為高效能人士的七個習慣。學習過程中心分組進行內(nèi)部互組,團隊互動,每一位的分享都很精彩、與眾不同,聯(lián)系公司實際情況進行講解,在座的每一位員工都聽得津津有味;并且,在分享的過程中,發(fā)現(xiàn)有價值的問題時,全體員工會積極的探討,發(fā)表自己不同的見解。這樣的學習過程有利于營造一個良好的學習氛圍,帶動全體員工的學習積極性,主動學習與思考,逐漸向?qū)W習型組織靠近。

         學習分享結(jié)束后,公司員工紛紛表示這次的學習分享讓自己受益匪淺,同時在公司微信群里面發(fā)表感想與收獲,這是對公司組織“內(nèi)部大講堂”的一種肯定,也是公司發(fā)展的一種動力

         企業(yè)不僅僅是一個經(jīng)營性組織,更應該是一個學習型組織,只有這樣,企業(yè)才能夠永遠立于不敗之地。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美--必須培養(yǎng)一種學習能力、必須提高思考力水平并將思考力轉(zhuǎn)化為行動力--只有這樣,才能適應競爭的需要,才能成為一個名副其實的學習型組織!

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